《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，应当提前30日口头通知劳动者本人。

查看本题答案

包含此试题的试卷

12 24 30 48

经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同在试用期内，劳动者可解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知用人单位用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

提前30日以书面形式通知用人单位提前30日以口头形式通知用人单位提前60日以书面形式通知用人单位提前60日以口头形式通知用人单位

解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面形式通知劳动者。单方面解除劳动合同，无需提前 30 日以书面形式通知劳动者。解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致。解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面或口头形式通知劳动者。

提前30日以书面形式通知用人单位提前30日以口头形式通知用人单位提前60日以书面形式通知用人单位提前60日以口头形式通知用人单位