在培训效果评价的过程中用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平-X题卡

培训过程中的各种培训活动的效率培训后学员的知识、技能的掌握情况培训过程中的各种培训活动的执行情况培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力以上都不正确

培训过程中的各种培训活动的效率培训后学员的知识、技能的掌握情况培训过程中的各种培训活动的执行情况培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力以上都不正确

培训过程中的各种培训活动的执行情况培训过程中的各种培训活动的效率培训后学员的知识、技能的掌握情况培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力以上均包括

形成评价过程评价近中期效果评价结果评价总结评价

培训过程中采取的各种活动的执行情况培训过程中采取的各种活动的效率培训后学员知识、技能掌握情况学员能否将所学的知识运用于实践中并产生明显的效果以上都正确

认知成果技能成果绩效成果情感成果

诊断性评价和形成性评价都是在教学过程中实施。诊断性评价的范围比形成性评价广、包括认识、动作技能以及情感域等。形成性评价一般是相对评价。诊断性评价比形成性评价进行得的频繁，比如某课单元结束后的小测验。

诊断性评价和形成性评价都是在教学过程中实施。诊断性评价的范围比形成性评价广、包括认识、动作技能以及情感域等。形成性评价一般是相对评价。诊断性评价比形成性评价进行得的频繁，比如某课单元结束后的小测验。

诊断性评价和形成性评价都是在教学过程中实施诊断性评价的范围比形成性评价广.包括认识.动作技能以及情感领域等形成性评价一般是相对评价诊断性评价比形成性评价进行的频繁

在培训效果评价的过程中，（）用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。