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我国在人才的考核评价方面,无论是对党政领导干部,还是对企业经营管理人才,都还缺乏一套科学规范的考核评价体系,因此导致考核失真的情况时有发生。

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学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》情况  执行公开选拔和竞争上岗规定的情况  遵守党政领导干部选拔任用工作纪律的情况  对群众反映的有关党政领导干部选拔任用方面问题调查处理的情况  
在两次年度考核中被确定为不称职的  触犯刑法的  因工作能力较弱.受到组织处理  在年度考核中被确定为不称职的  
当年年度考核评优和评选各类先进  当年年度考核评优  评选各类先进  晋升职务  
《党政领导干部问责决定书》  《处分决定书》  《党政领导干部问责建议书》  《党政领导干部问责意见书》  
政府执政必须符合法律程序   我国已建立完整的行政监督体系   每个公民都有监督权和质询权   党政领导干部的权力和责任是统一的  
被问责的党政领导干部的陈述和申辩  被问责的党政领导干部的意见和建议  被问责的党政领导干部的意见  被问责的党政领导干部的申辩  
政府执政坚持对人民负责   我国已建立完整的行政监督体系   每个公民都有监督权和质询权   党政领导干部的权力和责任是统一的  
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