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下列关于固定股利支付率政策的说法不正确的是( )。

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固定股利政策会造成股利的支付与盈余脱节  固定股利支付率政策会给股东产生企业发展不稳定的感觉  剩余股利政策会造成企业的股票价格波动  低正常股利加额外股利政策有利于吸引那些依靠股利度日的股东  固定股利支付率政策能够增强投资者对公司的信心  
剩余股利政策能保持最佳的资本结构  固定或稳定增长的股利政策有利于公司股票价格的稳定  固定股利支付率政策体现了"多盈多分,少盈少分,无盈不分"的股利分配原则  低正常股利加额外股利政策有利于股价的稳定  
固定或持续增长的股利政策有利于稳定股票价格  低正常股利加额外股利政策使公司具有较大的灵活性  剩余股利政策可以使加权平均资本成本最低  固定股利支付率政策公平地对待每一位股东,因此可以稳定股票价格  
公司奉行剩余股利政策的目的是保持理想的资本结构  采用固定股利政策有利于稳定股价  固定股利支付率政策将股利支付与公司当年经营业绩紧密相连  低正常股利加额外股利政策使公司在股利支付中较具灵活性  
剩余股利政策下最佳的资本结构不会被破坏  在剩余股利政策下,尽可能用留存收益来满足全部资金需求  固定股利支付率政策体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则  从企业支付能力的角度看,固定股利支付率政策是一种稳定的股利政策  
传递的信息容易成为公司的不利因素  从企业支付能力的角度看,这是一种不稳定的股利政策  比较适用于那些处于稳定发展阶段且财务状况也较稳定的公司  容易使公司面临较大的财务压力  
体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则  从企业支付能力的角度看,这是一种不稳定的股利政策  比较适用于那些处于稳定发展且财务状况也较稳定的公司  该政策下,公司丧失了利用股利政策的财务方法,缺乏财务弹性  确定适合的固定股利支付率较困难  
固定或持续增长股利政策的主要目的是避免出现由于经营不善而削减股利的情况  低正常股利加额外股利政策使公司具有较大的灵活性  剩余股利政策能最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本数额  固定股利支付率政策有利于股价的稳定  
在初创阶段,剩余股利政策为最佳选择  在高速增长阶段,应采取固定股利支付率政策,股利支付方式应采用现金股利的形式  在稳定增长阶段,理想的股利政策应是稳定增长的股利政策  在成熟阶段,可考虑由稳定增长的股利政策转为固定股利支付率政策  在衰退阶段,应采用剩余股利政策  
剩余股利政策可以使加权平均资本成本最低  固定股利政策有利于稳定股票价格  固定股利支付率政策公平地对待每一位股东,因此可以稳定股票价格  低正常股利加额外股利政策使公司具有较大的灵活性  
初创阶段适用剩余股利政策  成熟阶段适用低正常股利加额外股利政策  盈利随着经济周期而波动较大的公司适用于低正常股利加额外股利政策  固定股利支付率政策适用于处于稳定发展且财务状况也较稳定的公司  
固定或稳定增长的股利政策会导致股利的支付与企业的盈利相脱节  盈利水平随着经济周期而波动较大的公司或盈利与现金流量很不稳定时,适用低正常股利加额外股利政策  剩余股利政策一般适用于成长期的公司  从企业的支付能力的角度看,固定股利支付率政策是一种稳定的股利政策  
股利支付与盈余挂钩,可以减少企业的财务压力  股利支付与盈余脱节,有可能导致资金短缺、财务状况恶化  股利支付能够反映企业经营状况  股利支付不稳定,容易引起股价波动  使综合资本成本降至最低  
股利无关论是建立在完全资本市场理论之上的  "手中鸟"理论认为公司应该采用高股利政策  所得税差异理论认为公司应该采用高股利政策  代理理论认为股利的支付能够有效地降低代理成本,理想的股利政策应该是股利支付率为100%  
剩余股利政策能最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本数额  固定股利政策的主要目的是避免出现由于经营不善而削减股利的情况  固定股利支付率政策有利于股价的稳定  低正常股利加额外股利政策使公司具有较大的灵活性  
剩余股利政策下,股利分配额=净利润-新增投资需要的权益资金,结果为正数表示发放的现金股利额,结果为负数表明需要从外部筹集的权益资金  固定股利政策下,本年股利分配额=上年股利分配额  固定股利支付率政策下,股利分配额=可供分配利润×股利支付率  低正常股利加额外股利政策下,股利分配额=固定低股利+额外股利  
在初创阶段,应采用剩余股利政策  在高速增长阶段,应采用固定股利支付率政策  在稳定增长阶段,应采用稳定增长的股利政策  在成熟阶段,应采用固定股利支付率政策  在衰退阶段,应采用剩余股利政策  
固定股利政策会造成股利的支付与盈余脱节  固定股利支付率政策会给股东产生企业发展不稳定的感觉  剩余股利政策会造成企业的股票价格波动  低正常股利加额外股利政策有利于吸引那些依靠股利度日的股东  固定股利政策和固定股利支付率政策都可以增强投资者对公司的信心  
采用剩余股利政策,会造成各年股利发放额不固定,造成企业的股票价格波动  采用固定股利政策,会造成股利的支付与盈余脱节,出现财务状况恶化  采用固定股利支付率政策,有利于股价的稳定  采用固定股利支付率政策,有利于保持理想的资本结构  采用低正常股利加额外股利政策,体现了“多盈多分,少盈少分,不盈不分”的原则  

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