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《职业病防治法》中规定,用人单位应采取以下措施防治管理职业病,除了哪项()

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设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,负责本单位的职业病防治工作  制定职业病防治计划和实施方案  建立、健全职业卫生管理制度和操作规程  制定职业病诊断标准  建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案  
职业病备案责任制  职业病防治责任制  职业病登记责任制  职业病预警责任制  
用人单位应当建立、 健全职业病防治责任制  加强对职业病防治的管理  提高职业病防治水平  对本单位产尘的职业病危害承担责任  对社会的职业危害负责  
安全管理专业人员  职业卫生管理人员  职业卫生监督人员  卫生行政监督人员  
设置或指定职业卫生管理机构或组织,负责本单位的职业病防治工作  制订职业病防治计划和实施方案  建立、健全职业卫生管理制度和操作规程  制定职业病卫生标准  建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案  
建立、健全职业病危害事故应急救援预案  设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员  发放劳动防护用品  开展职业病诊断  
新建、扩建职业病防治范围  制定职业病防治计划和实施方案  建立健全职业卫生管理制度和操作规程  建立职业病防治档案  定期回访职业病病人  
建立健全职业卫生管理制度和操作规程  建立健全职业病危害事故应急救援预案  制定职业病防治计划和实施方案  配备专职安全管理人员负责本单位的职业病防治工作  
设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,负责本单位的职业病防治工作  制定职业病防治计划和实施方案  建立、健全职业卫生管理制度和操作规程  制定职业病诊断标准  建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案  
获得职业卫生教育,培训  获得职业健康检查,职业病诊疗,康复等职业病防治服务  拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业  参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议  对违反职业病防治法律,法规以及危及生命健康的行为作出处罚  
制订职业病防治计划和实施方案  建立健全职业卫生管理制度和操作规程  建立健全职业病危害事故应急救援预案  配备专职安全管理人员负责本单位的职业病防治工作  
制订职业病防治计划和实施方案  建立健全职业卫生管理制度和操作规程  建立健全职业病危害事故应急救援预案  配备专职安全管理人员负责本单位的职业病防治工作  
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业  了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施  要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护  用品,改善工作条件  对违反《职业病防治法》律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告  参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议  

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