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在选择培训内部审计员的指导策略时,首席审计执行官应首先考虑:()

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培训的内容。  组织的目标。  职员的愿望。  预算的条件。  
首席审计执行官通常应当对高风险的活动优先考虑实施审计。  首席审计执行官应该限制风险评估过程中使用的信息来源的数目。  为了指导首席审计执行官进行风险评估,要对审计工作时间表上的优先顺序加以确定。  至少每三至五年实施一次风险评估。  
组织的目标  学习内容  预算约束  学员的学习愿望  
组织的目标。  学习内容。  学员的学习愿望。  预算约束。内部审计在治理、风险和控制中的作用自测试题一  
安排内部审计活动负责与政府机构相互联系;  让首席审计执行官来选择外部审计师;  首席审计执行官提出的建议进行后续追踪;  批准内部审计活动政策。  
安排内部审计活动负责与政府机构相互联系;  让首席审计执行官来选择外部审计师;  对首席审计执行官提出的建议进行后续追踪;  批准内部审计活动政策。  
首席审计执行官决定拖延对分部的审计,以便分部经理(首席审计执行官的亲戚)有时间将“有些事情”进行整理。  为节约公司资源,首席审计执行官以所有助理人员都是新人,不会从培训中受益为由,取消了所有助理人员未来2年的培训。  为节约公司资源,首席审计执行官限制了对国外部分的审计程序,以便从国外经理处证实没有发生主要的人事变动。  首席审计执行官拒绝向作为投资者之一的父亲提供有关公司的经营信息。  
组织的目标  学习内容  学员的学习愿望  预算约束  

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