股票期权作为股权激励模式的缺点有-X题卡

股票增值权作为股权激励模式具有的优点包括

操作方便、快捷激励对象无须现金付出降低企业激励成本，并且企业有现金流入无须证监会审批，无须解决股票来源问题通过对业绩条件、禁售期限的严格规定，使激励与约束对等

某公司将1%的股票赠与管理者以激励其实现设定的业绩目标如果目标未实现公司有权将股票收回这种股权激励模

股票期权模式股票增值权模式业绩股票激励模式限制性股票模式

现阶段股权激励模式主要有

股票期权模式限制性股票模式股票增值权模式业绩股票激励模式

下列股权激励模式中适合初始资本投入较少资本增值较快处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是

股票期权模式股票增值权模式业绩股票激励模式限制性股票模式

我国非上市公司股权激励的模式不包括

股份期权股票期权业绩股份虚拟股票期权

股票期权作为股权激励模式具有的优点包括

降低委托代理成本激励对象无须现金付出激励力度比较大，具有长期激励效果降低企业激励成本，并且企业有现金流人可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失

下列属于股权激励模式的有

股票期权模式限制性股票模式股票增值权模式业绩股票激励模式

若激励对象没有实现约定目标公司有权将免费赠与的股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购这种

股票期权模式业绩股票激励模式股票增值权模式限制性股票模式

为了激励公司管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务公司可以采用的股权激励模式有

股票期权模式限制性股票模式股票增值权模式业绩股票激励模式

网络高科技等风险较高的企业适合的股权激励模式是

限制性股票模式业绩股票激励模式股票期权模式股票增值权模式

下列属于非上市公司股权激励模式的有

股票期权股份期权业绩股份限制性股票股票增值权

只对公司的业绩目标进行考核不要求股价的上涨的股权激励模式是

股票增值权模式股票期权模式业绩股票激励模式限制性股票模式

上市公司可以采用的股权激励模式有

股票期权股份期权业绩股份限制性股票股票增值权

下列属于现阶段股权激励主要模式的有

股票期权模式股票增值权模式业绩股票模式限制性股票模式

非上市公司可以采取的股权激励模式有

股票期权股份期权业绩股份限制性股票虚拟股票期权

下列股权激励模式中适合处于成熟期的企业的股权激励模式是

股票增值权模式限制性股票模式股票期权模式业绩股票模式

下列股权激励模式中适合初始资本投入较少资本增值较快处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是

股票增值权模式虚拟股票模式股票期权模式业绩股票模式

股票增值权作为股权激励模式具有的优点包括

操作方便、快捷激励对象无须现金付出降低企业激励成本，并且企业有现金流入无须证监会审批，无须解决股票来源问题通过对业绩条件、禁售期限的严格规定，使激励与约束对等

初始资本投入较少资本增值较快处于成长初期或扩张期的企业适合的股权激励模式是

限制性股票模式业绩股票激励模式股票期权模式股票增值权模式

股票期权作为股权激励模式其具有的优点包括

降低委托代理成本激励对象无须现金付出激励力度比较大，具有长期激励效果降低企业激励成本,并且企业有现金流入无须证监会审批

股票期权作为股权激励模式的缺点有(　)。

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