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结构化面试问题有()①情景问题②工作知识问题③工作样本模拟问题④工作规划问题

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是一种特殊的结构化面试  面试的问题都是行为性问题  是一种特殊的非结构化面试  面试的问题都是知识性问题  实质是识别关键性的工作要求  
面试是一种特殊的结构化面试  面试的问题都是行为性问题  面试是一种特殊的非结构化面试  面试的实质是识别关键性的工作要求  面试的问题都是知识性问题  
是一种特殊的结构化面试  面试的问题都是行为性问题  是一种特殊的非结构化面试  实质是识别关键性的工作要求  面试的问题都是知识性问题  
背景性问题  知识性问题  思维性问题  技能性问题  情境性问题  
背景性问题  知识性问题  思维性问题  技能性问题  情境性问题  
是一种特殊的结构化面试  面试的问题都是行为性问题  是一种特殊的非结构化面试  面试的问题都是知识性问题  实质是识别关键性的工作要求  
背景性问题  常识性问题  知识性问题  经验性问题  

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