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是一种特殊的结构化面试 面试的问题都是行为性问题 是一种特殊的非结构化面试 面试的问题都是知识性问题 实质是识别关键性的工作要求
面试是一种特殊的结构化面试 面试的问题都是行为性问题 面试是一种特殊的非结构化面试 面试的实质是识别关键性的工作要求 面试的问题都是知识性问题
是一种特殊的结构化面试 面试的问题都是行为性问题 是一种特殊的非结构化面试 实质是识别关键性的工作要求 面试的问题都是知识性问题
组织的结构化 题目的结构化 内容的结构化 过程的结构化
背景性问题 知识性问题 思维性问题 技能性问题 情境性问题
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