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当前,在企业退休人员社会化管理服务工作中,特殊群体中的重病退休人员不包括()

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建立企业退休人员基本信息库  向企业退休人员发放社会化管理服务联系卡  指导企业退休人员建立自我管理和互动服务组织  开展领取养老金资格认证工作  
将符合条件的社区卫生服务机构纳入定点医疗机构范围  加强街道和社区党建工作  落实退休人员社会保险待遇  指导街道(乡镇)、社区劳动保障工作  
社会保险管理中心  人力资源和社会保障局  企业离退休人员社会化管理中心  
不应由王大姐选择社区卫生服务机构  文体娱乐活动计划未广泛征求退休人员的意见和建议  计划制订后,未向社会保险经办机构报告  维护更新特殊群体台帐的渠道不合理  
在社区“两委”的领导下开展工作,接受街道退管机构的业务指导,宣传、传达上级有关退管文件精神。  建立退休人员自我管理和互助服务(片)组组织,发挥退休(片)组长的骨干作用,定期召开(片)组长会议。  建立孤寡、残疾、重病、特困、高龄等特殊群体退休人员档案。  负责退休人员的统计,掌握退休人员生存和变动迁移情况并及时上报街道(镇)劳动保障事务所。  看望重病住院的退休人员、慰问死亡退休人员家属并协助其办理丧葬补助等费用的领取手续。  定期组织退休人员参与社区公益活动和各种有益于退休人员身心健康的文体娱乐活动。  承办上级布置的其他有关退休人员管理服务工作。  
企业离退休人员社会化管理中心  人力资源和社会保障局  街道  
常年居住在本社区已移交社会化管理的退休人员  本市居住异地已移交社会化管理的退休人员  协助异地退休居住在我市的人员  
辖区派出所  社会保险经办机构  退休人员原单位  劳动保障行政部门  
退休人员  高龄退休人员  6类特殊退休人员  参加基本养老保险统筹退休人员  
上门送发养老金  建立企业退休人员基本信息库  指导企业退休人员建立自我管理和互助服务组织  向企业退休人员发放社会化管理服务联系卡  
职工办理退休手续时  终止社会保险关系后  职工办理退休手续后  纳入社区管理后  

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