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社会主义国家工作人员职务名称之一 掌管文书并直接辅助领导者全面处理事务的专门人员 是一种行政职位 在领导者身边或中枢机构工作，并以办文、办会和承办领导者交办之事为主要辅助任务的专门人员
正确处理领导与学习的关系 正确处理领导者与客观环境的关系 正确处理领导者与被领导者的关系 正确处理被领导者与客观环境的关系
对领导者来说，做好领导工作靠的不是职权影响力，而是个人影响力 对领导者来说，发号施令，滥用权利，以权压人，往往做不好领导工作 对领导者来说，为了实现领导，有一定的职位权利是最重要的 对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能
个人对个人的各种事情做出决定 领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理，做决定 国家领导为解决各种重大的社会问题，制定路线、方针、政策 一个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题，提出各种计划、方案、意见
对领导者来说，做领导工作，靠的不是职权影响力，而是个人影响力 对领导者来说，发号令，滥用权力，以权压人，往往做不好领导工作 对领导者来说，为了实现领导，有一定的职位权力是最重要的 对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能
计划协调职能 领导协调职能 权变协调职能 直接协调职能
正确处理领导者与被领导者的关系 正确处理领导者与客观环境的关系 正确处理被领导者与客观环境的关系 正确处理领导与服务的关系
领导是一种活动过程，这种活动过程不是领导者个人的孤立行为，而是包含着领导者、被领导者、作用对象和客观环境等多种因素 领导的基本职责，是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施等 领导的主要职能，是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗 领导的本质，是妥善处理好各种人际关系，形成以主要领导者为核心的、团结一致为实现预定目标而共同奋斗的一股合力 领导的工作绩效，不是只由领导者个人，而是由被领导者的群体活动的成效如何而表现出来的
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