首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

品位分类

查看本题答案

包含此试题的试卷

当代中国政治制度《干部―公务员制度》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

具有对事不对人这一特点的工作分类是

(A) 岗位分级 (B) 岗位分类 (C) 品位分级 (D) 品位分类

是人员招聘录用考核晋升培训工资奖惩等各项人力资源管理的重要依据

岗位分级岗位分类品位分级品位分类

我国国家行政机关实行

职位分类制度品位分类制度职位分类与品位分类相结合级别分类制度

我国公务员实行

职位分类制度品位分类制度职位分类与品位分类相结合

具有对事不对人这一特点的工作分类是2012年11月二级真题

岗位分级岗位分类品位分级品位分类

具有对事不对人这一特点的工作分类是

品位分组岗位分类品位分级品位分类

具有对事不对人这一特点的工作分类是

岗位分级岗位分类品位分级品位分类

品位分类制度

分类方式先横后纵是品位分类的特点

具有对人不对事这一特点的工作分类是

岗位分类品位分级岗位分级品位分类

我国国家行政机关实行

职位分类制度品位分类制度级别分类与品位分类相结合级别分类制度

具有对事不对人这一特点

岗位分级岗位分类品位分级品位分类

我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长

热门试题

更多

热门题库

更多

当代中国社会问题政治学当代中国政治制度 __思想概论马克思主义基本原理概论思想道德修养与法律基础中国外交史比较政治制度中国政治制度史西方行政学汽车构造汽车制造工艺学汽车设计汽车发动机原理汽车电器与电子技术机动车维修技术