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动机的要素不包括( )。
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中级人力资源管理《单项选择》真题及答案
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定时规则
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动漫产业的产业要素不包括创意
沟通由不同的要素组成这些构成要素不包括
编码与译码
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地震预报三要素不包括哪个要素
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有氧健身操创编的要素动作要素不包括
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纸张与屏幕它们具有共同构成要素不包括
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市场的构成要素不包括
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编写工作说明书时应注意
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作而是继续读研究生请你运用人力资本投资的有关理论完成下列问题读研究生的心理成本是
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试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析该机械加工厂的效益一直很好因此厂里每年都会组织工人去度假旅游而工资照发这是工厂给职工的
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某民营企业已成立10年新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时企业很多工作已经发生改变目前企业的管理有点混乱主要依靠主观人治缺乏制度约束王某决定从工作分析人手开展工作根据上述资料回答下列问题在搜集财务部员工工作信息时不太适合的方法是
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城堡型组织的特点是
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根据马斯洛的需要层次理论可以得出的结论是
某民营企业已成立10年新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时企业很多工作已经发生改变目前企业的管理有点混乱主要依靠主观人治缺乏制度约束王某决定从工作分析人手开展工作根据上述资料回答下列问题工作说明书形成后王某还应安排跟进的工作有
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作而是继续读研究生请你运用人力资本投资的有关理论完成下列问题关于人力资本投资正确的是
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下列属于不同总体组织战略的人力资源需求的类型的有
如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种关系
A公司在2006年制定了新的发展战略2008年收入达到20亿元2009年达到100亿元2010年达到200亿元为了配合该扩张战略公司决定对人力资源的运用与配备进行规划为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求根据上述资料回答下列问题该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种
根据人力资本投资模型我们可以知道在其他条件相同的情况下读研究生时的年龄相对越小则
通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术被称为
下列关于工作特征模型理论的说法不正确的是
是一项经济且有效的信息收集方法它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息
某市劳动问题研究所经过调查分析发现2008年7月份该市一共有人口500万人其中就业人口为380万人失业人口20万人非劳动力人口100万人同时在本市的劳动力市场上存在以下几种动向第一就业者成为失业者的流量增加第二失业者成为就业者的流量减少第三非劳动力成为失业者的流量增加第四就业者成为非劳动力的流量减少第五失业者成为非劳动力的流量增加根据上述资料回答下列问题该市2008年7月份的失业率为
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作而是继续读研究生请你运用人力资本投资的有关理论完成下列问题读研究生的直接成本有
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析该厂在确定工资水平的时候对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的这违反了的原则
下列不属于组织结构的权变因素的有
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