你可能感兴趣的试题
小王的行为构成违纪 小王的行为不构成违纪 小王的行为构成挪用公款错误 小王的行为构成借用公款错误
某工作由于专业性较强，单位聘任蒋某担任公务员，并签订了10年的聘任合同 公务员沈某因接受纪律审查，自觉无颜在单位待下去，在审查过程中，向单位清辞，单位很理解地批准辞职 公务员韩某因公外出，逾期不归连续超过20天而被辞退 公务员杨某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行
某工作由于专业性较强，单位聘任蒋某担任公务员，并签订了10年的聘任合同 公务员沈某因接受纪律审查，自觉无颜在单位呆下去，在审查过程中，向单位请辞，单位批准他辞职 公务员韩某因公外出，无正当理由逾期不归连续超过20天而被辞退 公务员杨某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行
办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续 县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退 县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作 小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正
某工作由于专业性较强，单位聘任蒋某担任公务员，并签订了10年的聘任合同 公务员沈某因接受纪律审查，自觉无颜在单位呆下去，在审查过程中，向单位请辞，单位很理解地批准辞职 公务员韩某因公外出，逾期不归连续超过20天而被辞退 公务员杨某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行
县公安局法制科科员李某因2010年和2012年年度考核不称职被辞退 小王2012年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2013年1月转正 办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续 县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作
小王的行为构成违纪 小王的行为不构成违纪 小王的行为构成挪用公款错误
小王的行为构成违纪 小王的行为不构成违纪 小王的行为构成挪用公款错误 小王的行为构成借用公款错误
公务员小王到某外资企业任职 公务员小张从综合处理调入财务处工作 公务员小李从中央机关到某市去挂职锻炼 公务员小赵从政府某局到某地红十字会任职
公务员有参加培训的权利 公务员一经录用终身不能辞职 即使曾经被开除过公职，如果报考单位允许，也是可以再次被录用为公务员的 如果曾经因犯罪受过刑事处罚，那么不能再被录用为公务员 公务员享有非经法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分的权利
公务员李某因接受纪律审查，自觉无颜在单位呆下去，在审查过程中，向单位请辞，单位很理解地批准辞职 公务员赵某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行 某工作由于专业性较强，单位聘任常某担任公务员，并签订了10年的聘任合同 公务员段某因外出，无正当理由逾期不归连续超过20天而被辞退
公务员段某因公外出，逾期不归连续超过20天而被辞退 公务员赵某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行 某工作由于专业性较强，单位聘任常某担任公务员，并签订了10年的聘任合同 公务员李某因接受纪律审查，自觉无颜在单位待下去，在审查过程中，向单位请辞，单位很理解的批准辞职
县公安局法制科科员李某因2003年和2005年年度考核不称职被辞退 小王2009年5月通过公务员考试进入市法院工作，因表现突出于2010年1月转正 办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续 工商局工作人员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间工商局应当保留田某的工作
某工作由于专业性较强，单位聘任蒋某担任公务员，并签订了10年的聘任合同 公务员沈某因接受纪律审查，自觉无颜在单位呆下去，在审查过程中，向单位请辞，单位很理解的批准辞职 公务员韩某因公外出，逾期不归连续超过20天而被辞退 公务员杨某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行
公务员小王到某外资企业任职 公务员小张从综合处调入财务处工作 公务员小李从中央机关到某市去挂职锻炼 公务员小赵从政府某局到某地的红十字会任职
湘公网安备 43130202000226号