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依据《公务员法》的规定,下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规

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因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职  公务员在企业任职的  因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务  兼任机关外职务必须经有关机关批准,并不得领取任何报酬  
《公务员法》对公务员在机关内兼职没有做出限制  公务员不得在企业兼职  公务员不得在事业单位中兼职  公务员因工作需要可以在机关外兼职  
公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。  公务员不得在企业兼职。  公务员不得在事业单位中兼职。  公务员因工作需要可以在机关外兼职。  
公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制  公务员不得在企业兼职  公务员不得在事业单位中兼职  公务员因工作需要可以在机关外兼职  
公务员规定的公务员条件  公务员法有关纪律的规定  公务员法有关录用的规定  公务员法有关奖励的规定  
公务员培训情况,学习成绩作为公务员考核的内容和任职,晋升的依据之一  机关根据公务员工作职责要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训  公务员的培训实行登记管理  未经培训的公务员不得竞争上岗  
公务员法是关于公务员义务的法律  公务员法是关于公务员权利的法律  公务员法是关于公务员管理规范的法律  公务员法是关于公务员权力的法律  
小孙认为,法官的义务、权利和管理由《法官法》规定,不适用《公务员法》的规定  小郑认为,公务员在定期考核中被确定为不称职的,应降职使用  小吴认为,公务员经有关机关批准后可以兼职并领取相应的报酬  小王认为,公务员辞去公职或者退休的,两年内不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职  
吉林省人民政府在录用公务员时,对少数民族报考者给予适当照顾  某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门  某机关录用特殊职位的公务员,经市级公务员主管部门批准,可以不采取公开招考的方式进行        某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示  
吉林省人民政府在录用公务员时,对少数民族报考者给予适当照顾  某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门  某机关录用特殊职位的公务员,经市级公务员主管部门批准,可以不采取公开招考的方式进行  某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示  
吉林省人民政府在录用公务员时,对少数民族报考者给予适当照顾   某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门   某机关录用特殊职位的公务员,经市级公务员主管部门批准,可以不采取公开招考的方式进行   某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示  

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