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摆脱审慎，敢于冒险，是对职业经理人的职业品质要求 善始善终，不虎头蛇尾是勤勉的具体体现 对企业的忠诚，实际上就是对出资人的忠诚 强调规则和规范而非主动积极，是职业化素养的核心
资质是能力被社会认同的证明，如 MBA 、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明 每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独特要求 一旦我们拥有职业资质， 我们就达到了职业化的标准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志 作为一个职业人，需要具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证
要求上进的工作人员 从事本职业的优秀员工 从事本职业的基层人员 从事本职业的工作人员
资质是能力被社会认同的证明，如 MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明 每一种职业都有相应的职业资质模型， 都有一个相对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独特要求 一旦我们拥有职业资质， 我们就达到了职业化的标准， 所以拥有职业资质是职业成功的标志 作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证
职业素养是从业人员自己的事情，和单位关系不大。 职业素养是企业、单位和部门评价员工的重要指标。 职业素养能提高企事业单位的核心竞争力，是国家经济稳定发展的前提。 职业素养是一种潜在的能量，需要个体通过职业行为表现出来。
每个人干一行爱一行 只从事自己喜欢的职业 一生只从事一种职业 要将就干自己不喜欢的工作
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