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劳动法规定,试用期最长不超过三个月。( )

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三个月  六个月  九个月  十二个月  一年半  
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月  劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月  试用期的期限最长不得超过三个月  以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期  试用期工资不得低于合同约定工资的80%  
一个月  三个月  六个月  一年  
至少一年  不少于六个月  至少三个月  不超过六个月  
三个月  六个月  九个月  十二个月  一年半  
1个月  3个月  6个月  1年  
试用期不得超过六个月  试用期不得超过三个月  试用期不得超过两个月  试用期不得超过一个月  不得约定试用期  
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月  劳动合同期限超过三年的,试用期不得超过三个月  劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月  无固定期限劳动合同的试用期不得超过三个月  
1个月  3个月  6个月  1年  
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月  劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月  试用期的期限最长不得超过三个月  以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期  试用期工资不得低于合同约定工资的80%  
1个月   3个月   6个月   1年  
三个月  六个月  九个月  一年  
三个月  六个月  九个月  一年  
劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天  劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月  劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月  三年以上,试用期不超过六个月  
三个月  六个月  十个月  一年  

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