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人们受到刺激所做出的反应取决于多种因素,主要有()
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管理学《管理学激励》真题及答案
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声波的周期为
不能探测到的时间
取决于多种因素
一个波长的时间
与频率无关
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素而要受到主客观多种因素的影响即
激励
技能
环境
机会
过程
封闭式基金的价格除取决于基金份额资产净值外还受到市场供求状况经济形势政治环境等多种因素影响所以其价格
封闭式基金在证券交易所上市其价格除取决于基金份额资产净值外还受到市场供求状况经济形势政治环境等多种因
企业产品的竞争力取决于产品品牌等多种因素但主要还是取决于
产品自身的性价比
企业信誉
管理者水平
竞争格局
一个企业的管理面貌虽然取决于多种因素但是最主要的因素是
历史传统
基础科学发展水平
社会环境
管理者能动作用
绩效的优劣不只取决于单一的因素而要受到主客观多种因素的影响这体现了绩效的
多因性
多维性
动态性
多样性
不同的轧制节奏主要取决于何种因素
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素而是受到主客观多种因素的影 响即
激励
技能
环境
机会
过程
配送中心库存的数量和时间受多种因素的制约和影响这些影响因素主要有
线损的大小取决于等多种因素。
运行方式
潮流分布
电压水平
技术状况
功率因素
电网结构
法的实现是一个非常复杂的过程受到各种因素的制约这些因素主要有什么
储油岩石的孔隙度受多种因素影响其中主要有岩石颗粒的和等
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素而要受到主观客观多种因素的影响即
激励
技能
环境
机会
过程
锚抓力的大小取决于锚的类型锚链抛出长度底质锚重及抛锚技术等多种因素
在有保险需求的前提下现实经济活动中的保险供给的实际数量和质量受到多种因素的制约主要有
保险资本量
技术水平
偿付能力
保险费
社会经济政策
监狱人民警察的威信主要取决于三种因素
对某种刺激或压力做出反应的取决于希望解决此问题的人们的价值观和知识水平组织的顾客及公众关注这些问题的
对应激的反应取决于个体处置这些应激因素的能力以及对相应后果的评价
水产病害的发生是由多种因素引起主要有因素因素因素等
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在菲德勒模型中下列哪种情况属于较好的领导环境_____________
某技术专家原来从事专业工作业务志精绩效显著近来被提拔到所在科室负责人的岗位随着工作性质的转变他今后应当注意把自己的工作重点调整到________________
一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论法国经理最__意大利经理最无法无天德国经理最按意气办事英国经理最不能安于位各国经理的习性和处事法的不同最有可能是因为________________
下列不属于归因理论因素的是
领导者如何发挥影响力
菲德勒模型中的任务结构是指任务的和部下对这些任务的
成就需要理论认为人除了生理需要还有什么需要
下列那种不属于按照组织领导方式来划分的领导方式
下列哪一个不属于领导理论的发展阶段
简述领导的定义及要素
虽然没有任何迹象说明领导能力来源于家庭的遗传或者一些特别的个人素质并且无论你是否具备这些天生条件你都可以成为一个有效的领导者但是一般认为作为一名领导者必然具备一些基本素质这些素质主要有哪些?
管理方格图中9.9型对应的是领导方式
某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同结果由于助手工作中的考虑欠周全致使合同最终被另一家公司接走由于此合同对公司经营关系重大董事会在讨论其中失误的责任时存在以下几种说法你认为哪一种说法最为合理________________
费德勒模式中影响领导的情境因素包括
中国的CPM理论的领导三因素不包括
领导者的素质要求不包括
双因素理论包括哪两个因素
行为改造理论包括
领导的构成要素不包括
提出领导者应具备的五种激励特征八种品质特征的是
在哪种领导风格下团队工作效率最高
领导者的作用包括
弗鲁姆认为激发员工的动机需要正确处理三个方面关系不包括
领导者应具备哪些业务能力
型领导是指领导者撒开手不管下属愿意怎样做就怎样做完全自由
下述哪项活动和领导职能无关
在人际关系好工作结构简单的环境中宜采取的领导方式
领导的权变理论有
下列不属于领导特质理论的是
激励理论包括型
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