在企业的经营活动中，下列选项中的（）不是职业道德功能的表现。

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在企业的经营活动中下列选择中不是职业道德功能的表现

激励作用决策能力规范行为遵纪守法

在企业的经营活动中下列选项中不是职业道德功能的表现的是

激励作用决策能力规范行为遵纪守法

在企业生产和经营活动中职业道德的作用表现在

职业道德是一种柔性约束力量，几乎不起作用企业管理主要靠制度和纪律，没必要特别强调职业道德企业加强职业道德建设，有助于降低生产成本职业道德与企业管理是两个范畴，二者没有任何关系

在企业的经营活动中下列选项中的不是职业道德功能的表现

激励作用决策能力规范能力遵纪守法

在企业的经营活动中不是职业道德功能的表现

激励作用决策能力规范行为遵纪守法

下列选项中不是企业经营活动中职业道德功能的表现

激励作用决策能力规范行为遵纪守法

在企业的经营活动中下列选项中的是职业道德功能的表现.

激励作用决策能力规范行为遵纪守法

在企业的经营活动中下列选项中的不是职业道德功能的表现

激励作用决策能力规范行为遵纪守法

在企业的生产经营活动中不是职业道德所具有的功能

激励作用决策能力规范行为遵纪守法

在企业的经营的经营活动中下列选项中的不是职业道德功能的表现

激励作用决策能力规范行为遵纪守法

在企业的经营活动中下列选项中不是职业道德功能表现的是

激励作用决策能力规范行为遵纪守法

下列选项中不是企业经营活动中职业道德功能的表现

激励作用决策能力规范行为遵纪守法

在企业生产和经营活动中职业道德的作用表现在

职业道德与企业管理是两个范畴，二者没有任何关系企业管理主要靠制度和纪律，没必要特别强调职业道德职业道德仅是一种规范，不是具体体现职业道德是一种柔性约束力量，几乎不起作用企业加强职业道德建设，有助于降低生产成本

在企业的经营活动中下列选项中的不是职业道德功能的表现

激励作用决策能力规行为遵纪守法

在饭店的经营活动中职业道德不仅表现为员工的自我完善而且表现为职业道德群体意识的建立

在企业的经济活动中下列选项中的不是职业道德功能的表现

激励作用决策能力规范行为遵纪守法

在企业的经营活动中下列选项的不是职业道德功能的表现

激励作用决策作用规范作用遵纪守法

在企业地经营活动中.下列选项中地不是职业道德功能地表现

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在公司的经营活动中下列选项中的不是职业道德功能的表现

激励作用决策能力规范行为遵纪守法

在企业经营活动中下列选项中的不是职业道德功能的表现

激励作用决策能力规范行为遵纪守法

在企业的经营活动中，下列选项中的（）不是职业道德功能的表现。

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