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按照变革规模的大小, 变革目标可表现为愿景和目 的, 相对于愿景, 目的( )。

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宏大的  有时间限制的  可实现的  实际的  
分析影响变革的力量  制定愿景  预想反应  标准化  
结果  计划  期望  愿景  
变革的目标  变革的方法  变革的程度和速度  变革的原因  
“3月1日起开始推行新的消费者投诉程序”  “提供市场上最具有价格竞争力的液晶显示器”  “12 月底前将次品率降低到3%”  “本周内更换陈列室展品”  
分析影响变革的力量  制定愿景  预想反应  标准化  
创业变革创新能力和创业愿景专长能力  创业变革创新能力和创业资源平台能力  创业政策法规能力和创业资源平台能力  创业政策法规能力和创业愿景专长能力  
执行和实施计划  激励和鼓舞  确定愿景及实现愿景的策略  影响和激励人们实现目标变革  
愿景、结果  期望值、目的  结果、期望值  愿景、目的  
设计愿景和战略  传播变革愿景  授权  实施变革  
宏大的  有时间限制的  可实现的  实际的  
概括的  可测量的  可实现的  实际的  
建立危机感  建立一个强大的指导联盟  建立具有吸引力的愿景和战略  广泛传播愿景和战略  
确定愿景及实现愿景的策略  组织实施计划  通过交流向人们展示变革的美好前景,并使他们紧跟变革的步伐  激励和鼓舞  
概括的  可测量的  可实现的  实际的  
结果  计划  期望  目的  
结果  计划  期望  愿景  
执行和实施计划  确定愿景及实现愿景的策略  激励和鼓舞  影响和激励人们实现目标变革  
结果  计划  期望  目的  
愿景、 结果  期望值、 目的  结果、 期望值  愿景、 目的  

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