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我国公务员的概念和范围是:

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正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职  我国公务员培训的基地是党校  公务员对降职不服,可以向人民法院提出申诉  公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才  
公务员就是我国行政机关的所有工作人员  公务员包括行政机关、司法机关中执行国家公务的人员  公务员分为政务类公务员和业务类公务员  公务员分为各级人民政府组成人员和一般公务员  
正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职   我国公务员培训基地是党校   公务员对奖惩不服,可以向人民法院提出申诉   公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才  
正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职   我国公务员培训基地是党校   公务员对降职不服,可以向人民法院提出申诉   公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才  
正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职  我国公务员培训的基地是党校  公务员对降职不服,可以向人民法院提出申诉  公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才  
正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职  我国公务员培训基地是党校  公务员对降职不服,可以向人民法院提出申诉  公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才  
正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职  我国公务员培训基地是党校  公务员对降职不服,可以向人民法院提出申诉  公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才  
正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职  我国公务员培训基地是党校  公务员对降职不服,可以向人民法院提出申诉  公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才  
正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职  我国公务员培训基地是党校  公务员对将取不服,可以向人民法院提出申诉  公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才  
正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职  我国公务员培训基地是党校  公务员对降职不服的,可以向人民法院提出申诉  公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才  
是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整  它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少  我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分  它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为  
正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职  我国公务员培训基地是党校  公务员对降职不服,可以向人民法院提出申述  公务员考核的基本内容包括:德、能、勤、绩  
公务员所担任的职务  公务员学历、经历、能力  公务员的职责、职权  公务员的德才表现、工作实绩和资历  

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