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关于谈判文化和风格,以下正确的是()

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文化是一种社会精神力量  文化有精华与糟粕之分   应该提供多种类型和风格的文化产品  要积极主动地接受健康向上的文化  
美国人喜欢很快进入主题不太重视谈判前个人关系的建立  英国人常常是比较冷静、稳健喜欢按部就班  法国人往往十分健谈口若悬河不太注重生意上的细节  德国人比较谨慎、保守、严谨办事有计划、雷厉风行  
善变  友好而坦诚  交易条件比较苛刻  关系网广泛而且坚固  注重小团体和个人利益  
忧郁拘谨  求成心切  看重价格  效率较高  
美国  德国  苏联  法国  
销售策略  营销方案  品牌推广  企业文化  
总是将你的谈判对象看作是特定文化族群  超越文化定型,将人们看作是拥有独特的性格特点和个人经历的个人  认识到国家谈判中文化定势应是起点  将文化方面的知识作为所有谈判的基础  
领导班子和风格  人力资源  企业文化  质量战略计划  
自信乐观  浪漫随意  态度诚恳,就事论事  重视效率,速战速决  法律意识不强  
强调团体的日本文化  家族式的企业  教育与培训制度(重视教育、善于学习)  重视专才的传统  
销售策略  营销方案  品牌推广  企业文化  
自信乐观  浪漫随意  态度诚恳就事论事  重视效率速战速决  
指数基金的跟踪误差通常较高  主动管理基金受到投资目标和风格不同的影响,跟踪误差较小  波动率是一个相对风险指标,跟踪误差则是相对于业绩比较基准的绝对风险指标  跟踪误差计量的前提是清晰的业绩比较标准  
美国  德国  前苏联  法国  
股票基金选择单一的股票指数为业绩比较基准,不同风格的基金选择不同的股票指数  指数型股票基金不以获得超过业绩比较基准的收益率为目标  主动型股票基金在选择业绩比较基准时,需要充分考虑基金投资目标和风格的影响  若基金合同规定了投资的行业和风格,则基金投资范围将受到较为严格的限制