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衡量企业支付能力的方法主要有（）

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衡量基金择时能力常用的方法主要有

现金比例变化法资产比率变换法成功概率法二次项法

用以衡量和判断被评估企业现时获利能力的指标主要有

净资产利润率净资产报酬率投资资本利润率投资资本报酬率资金利润率

影响企业短期偿债能力的内部因素主要有哪些

衡量企业营运能力的指标主要有

存货周转率应收账款周转率流动资产周转率固定资产周转率负债比率

下列各项属于识别企业核心能力的方法主要有

功能分析资源分析过程系统分析基准分析

下列预测方法中适用于价格预测的方法主要有

消费者承受能力法回归分析法消费系数法消费支付愿意法比价法

衡量企业短期偿债能力的指标主要有

流动比率资产负债率已获利息倍数速动比率资产收益率

下列预测方法中适用于价格预测的方法主要有

消费者承受能力法回归分析法消费系数法消费者支付意愿法比价法

衡量企业短期偿债能力的指标主要有

已获利息倍数资产负债率流动比率速动比率

企业的营销控制主要有年度计划控制赢利能力控制效率控制和战略控制四种不同的控制方法

企业的营销控制主要有年度计划计划控制赢利能力控制效率控制和战略控制四种不同的控制方法

杠杆比率用来衡量企业所有者留用自由资金获得融资的能力也用于判断企业的偿债资格和能力主要有资产负债率有

衡量基金择时能力常用的方法主要有

现金比例变化法成功概率法二次项法方程残差

衡量一批产品质量的方法主要有

计数方法抽样方法计量方法随机数表法计件方法

企业培育核心能力的方法主要有

合作外部购买战略联盟企业自身力量

用以衡量和判断被评估企业现时获利能力的财务指标主要有

净资产利润率净资产报酬率投资资本利润率投资资本报酬率资金利润率

各国所采用的转移支付资金分配方法的模式主要有

财政收入能力均等化模式支出均衡模式转移支付均衡模式收支均衡模式有限的财政收入能力--支出需求均衡模式

由于基本薪酬是企业依据员工的职位职级能力和工作结果所支付给员工的报酬因此基本薪酬制度主要有以职位为导

工作时间地点技能部门

企业短期偿债能力的衡量指标主要有

资产负债率产权比率速动比率流动比率

杠杆比率用来衡量企业所有者利用自有资金获得融资的能力也用于判断企业的偿债资格和能力主要有资产负债率有

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