项目团队从组建到发展起来主要经历形成震荡规范表现与休整五个阶段-X题卡

形成—磨合—规范—表现—休整形成—表现—磨合—规范—休整表现—磨合—形成—规范—休整形成—规范—磨合—表现—休整

休整表现磨合形成

组建形成组合实施

磨合—形成—表现—规范—休整形成—磨合—表现—规范—休整磨合—表现—形成—规范—休整形成—磨合—规范—表现—休整

休整阶段表现阶段规范阶段形成阶段

形成——磨合——规范——表现——休整形成——表现——磨合——规范——休整表现——磨合——形成——规范——休整形成——规范——磨合——表现——体整

形成－磨合－规范－表现－休整形成－表现－磨合－规范－休整表现－磨合－形成－规范－休整形成－规范－磨合－表现－休整

磨合休整表现形成

磨合表现形成休整

磨合—形成—表现—规范—休整形成—磨合—表现—规范—休整磨合—表现—形成—规范—休整形成—磨合—规范—表现—休整

组建磨合规范表现休整

形成—磨合—规范—表现—休整形成—表现—磨合—规范—休整表现—磨合—形成—规范—休整形成—规范—磨合—表现—休整

磨合—形成—表现—规范—休整形成—磨合—表现—规范—休整磨合—表现—形成—规范—休整形成—磨合—规范—表现—休整

形成→规范→磨合→表现→休整形成→表现→磨合→规范→休整形成→磨合→规范→表现→休整形成→磨合→表现→规范→休整

磨合休整表现形成

形成→磨合→规范→表现→休整形成→表现→磨合→规范→休整表现→磨合→形成→规范→休整形成→规范→磨合→表现→休整

休整阶段表现阶段规范阶段形成阶段

表现阶段，团队绩效最稳定总的来说，项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段规范阶段，团队绩效呈下降趋势休整阶段，团队绩效呈上升趋势形成阶段到磨合阶段，团队绩效呈上升趋势

项目团队从组建到发展起来主要经历形成、震荡、规范、表现与休整五个阶段