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采购流程、生产流程、会计流程、后勤支援系统等企业交易各流程的弹性与健全程度 公司内部人员的责任心与服务水准 处理订单的速度及正确性 保修、培训、维护以及修理等 售后服务及时
加速上岗人员的适应过程 调动公司内部现有人员的工作积极性 较少地引发企业内部的权力斗争 减少招聘过程中的人力,财力耗费
制定考核计划 技术装备 绩效面谈 绩效考核结果的应用
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公司内部控制制度建立情况 公司内部控制制度执行情况 会计师事务所对公司内部控制的整体评价意见 律师事务所对公司内部控制的整体评价意见
考核跟不上 培训不合格 工资福利不能激励员工 职位、职务设计不合理
公司章程的对外效力 公司自身利益 交易相对人利益 公司内部人员利益
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上层管理者 专业群体和兴趣群体 合作者 管理部门 客户和顾客
对项目负有全责的项目经理 为项目出主意的人 合作者 项目的委托方 拥有与该项目相关专业知识的群体或个人
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