你可能感兴趣的试题
专业技术人员和关键岗位人员 管理人员和检验检测人员 专业技术人员和管理人员 检测人员、关键岗位人员和辅助人员
工程、教师、卫生 工程、教师、新闻 教师、卫生、新闻 工程、财会、卫生
专业技术人员和关键岗位人员; 管理人员和检测人员; 检测人员、关键岗位人员和辅助人员; 专业技术人员和管理人员
获得测绘专业博士学位并在测绘专业技术岗位工作 1 年以上的人员 获得测绘地理信息行业技师职业资格的人员 获得测绘及相关专业硕士学位并在测绘专业技术岗位工作 2 年的人员 测绘专科毕业并在测绘专业技术岗位工作 8 年的人员
工程、教师、卫生 工程、教师、新闻 教师、卫生新闻 工程、财会、卫生
企业管理类岗位人员 专业技术类岗位人员 相关职能类人员 高层管理人员 一般生产类人员
各种级别的专业技术职务岗位按一定比例设置 该制度的特点是将任职资格与用人单位的具体聘用分离 获得出版专业中级职业资格的人员,并不一定聘任中级专业技术职务 专业技术职务岗位的聘用取消终身制,每人续聘同一岗位的次数不能超过两次
以行政管理职责为主的岗位,根据干部实际条件可兼任专业技术职务 规定的编配比例各单位和部门(处、科、室)之间可以相互挪用 上一级职务空缺职数可以用于下一级职务 灭火救援岗位人员不能评任消防装备专业技术职务
行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位 技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位 管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性公共服务类、公共管理类岗位 机关事业单位管理类岗位 机关事业单位专业技术类岗位 基层一线岗位
领导岗位 管理岗位 专业技术人员岗位 工勤人员岗位 其他岗位