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人际关系影响企业的凝聚力 人际关系影响人的身心健康 人际关系影响个体行为 人际关系影响企业工作效率 人际关系影响企业发展
人际关系包括社会关系 人际关系是人与人之间的关系 人际关系借助语言、表情、动作传递信息 人际关系是人群关系
公共关系较强调运用大众传播 人际关系的行为主体是组织 人际关系是个人的交往技巧 人际关系的对象主要是公众 人际关系局限于人际传播
工作型人际关系 情感型人际关系 混合型人际关系 交往型人际关系 强调各个学科领域之间的联系和一致性
公共关系较强调运用大众传播 人际关系的行为主体是组织 人际关系是个人的交际技巧 人际关系的对象主要是公众 人际关系局限于人际传播
人际关系反映着在群体中人们相互之间的情感距离和相互吸引与排斥的心理状态 人际关系的性质和亲密程度影响着交往的内容和交往的频率 人际关系是由认识、情感、行为和心理四个成分组成 需要的互补、距离的远近可以影响人际关系的建立和发展
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