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时间与成本研究 动作与收益研究 动作与时间研究 成本与收益研究
动作与时问研究 时间与成本研究 动作与收孺研究 成本与收益研究
劳动定额的水平比预算定额的水平高 劳动定额以时间定额和产量定额表示 劳动定额是制定预算定额的依据 时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1
劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括劳动定额的制定方法和制定程序 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，即包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准，也括劳动定额的制定方法和制定程序
贯彻执行劳动定额，评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况 “快、准、全”地制定出产品、零件、工序的各项工时定额 劳动定额的统计分析 对定额的重新整顿和修改
劳动定额的制定 劳动定额的贯彻执行 劳动定额的修改 劳动定额的统计分析 劳动定额的审核
劳动定额的表现形式只有时间定额 劳动定额的表现形式只有产量定额 劳动定额的表现形式有产量定额和时间定额，产量定额和时间定额成正比例关系 劳动定额的表现形式有产量定额和时间定额，产量定额和时间定额互为倒数
劳动定额的制定 劳动定额的贯彻执行 劳动定额的统计分析 劳动定额的监控
劳动定额可以帮助企业组织生产，也可以帮助企业组织分配 劳动定员是劳动定额的基础 在班产量不是很大的情况下，一般采用工时定额 不变定额指的是反映企业当前生产技术水平并在当前生产中使用的定额 企业的时间定额和产量定额互为倒数关系
劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括劳动定额的制定方法和制定程序 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，即包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准，也包括劳动定额的制定方法和制定程序
时间定额和劳动定额互为倒数 时间定额提高则产量定额降低 时间定额降低则产量定额降低 时间定额降低则产量定额提高
非正式组织 动作与时间 管理方格理论 需求层次理论
劳动定额的修订 劳动定额的制定 劳动定额的统计分析 劳动定额的贯彻执行
劳动定额管理和材料定额管理 劳动定额管理和机械定额管理 机械定额管理和材料定额管理 预算定额管理和劳动定额管理
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