在一般情况下劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资但在特殊情况下可以两个月支付一次-X题卡

应核实工资是否由队长或班组长代发农民工工资须本人领取或签字取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资工资可以半年一发年末未足额支付的，下年可以补发

劳务分包管理企业管理后勤管理实名制管理

核实是否设立农民工工资专用账户核实农民工工资专用账户是否备案核实是否编制农民工工资表并进行公式和确认核实务工人员工资是否实际支付

劳动保险费用拖欠的农民工工资企业员工工资银行的贷款

建筑劳务总包企业农民工自己农民工务工的工地建筑劳务分包企业

准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工；加强农民工工资分配管理，保障按月支付不低于当地最低工资标准的月度工资，保障农民工工资足额发放到本人手中；显示企业管理能力；提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率。

开工前 12月底前年底前每月

建筑劳务总包企业农民工自己农民工务工的工地建筑劳务分包企业劳动保障部门

建立公司制农民工工资的约束和保障机制提高公司内部人员的道德修养建立企业信用档案制度提高农民工的法律维权意识建立欠薪应急周转金制度

约定工资标准明确约定工资支付日期约定工资支付方式约定工资代领人

①②④ ①③④ ②③④ ①②③④

劳务企业应以现金形式支付劳动者工资应核实工资是否由队长或班组长代发农民工工资须本人领取或签字取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资

约定工资标准明确约定工资支付日期约定工资支付方式约定工资支付银行约定工资代领人

在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。