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1多项选择题 3分
- A.
(A) 平衡各地区劳动力市场的供求水平
- B.
(B) 使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障
- C.
(C) 使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位
- D.
(D) 规范企业雇主的用工行为，保障劳动者的合法权益
- E.
(E) 为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件
2多项选择题 3分
- A.
(A) 国家的就业方针
- B.
(B) 退役军人再就业的促进措施
- C.
(C) 少数民族人员再就业促进措施
- D.
(D) 政府有关部门实施失业保护的措施
- E.
(E) 政府有关部门提供就业服务的措施
3多项选择题 3分
- A.
(A) 它是通过签订劳动合同所形成的
- B.
(B) 企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人
- C.
(C) 某公司聘用李某为车间总顾问，这种行为是劳动行政法律关系的客体
- D.
(D) 小王于2月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体
- E.
(E) 职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，它属于劳动行政法律关系的主体
4多项选择题 3分
- A.
(A) 最短工作时间
- B.
(B) 劳动安全卫生标准
- C.
(C) 最低工资标准
- D.
(D) 未成年工的特殊保护
- E.
(E) 最低就业年龄
5多项选择题 3分
- A.
(A) 集体谈判制度
- B.
(B) 完善的劳动立法和执法
- C.
(C) 集体合同制度
- D.
(D) 当地劳动行政部门干预
- E.
(E) 职工代表大会
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