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多项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：21次
试卷题量：0题

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试卷预览

1多项选择题 3分

政府和教育机构的主要作用是

A. 通过立法
B. 财务刺激
C. 专项计划等措施
D. 监测组织人力资源开发管理的过程
E. 匹配不当的环节进行明智的干预

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2多项选择题 3分

在人力资源开发中激励理论认为调动人的积极性主要有途径

A. 需要激励
B. 目标激励
C. 行为激励
D. 综合激励
E. 报酬休假激励

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3多项选择题 3分

属于人力资本投资支出

A. 实际支出
B. 心理损失
C. 直接支出
D. 间接支出
E. 时间支出

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4多项选择题 3分

对人力资本的理解正确的是

A. 人力资本具有创造性
B. 人力资本具有时效性
C. 人力资本具有积累性
D. 人力资本具有收益性
E. 人力资本具有个体差异性

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5多项选择题 3分

非正规的组织管理方法包括

A. 行为规范
B. 企业规程
C. 信念
D. 价值观
E. 态度

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