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问答

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：10次
试卷题量：0题

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试卷预览

1简答题 3分

员工测评的对象是人的素质人的素质是不一样的员工素质测评的基本假设是人的素质是有差异的这种差异是主观的

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2简答题 3分

面试是指在特定的时间和地点由面试考官与应聘者按照预先设计好的目的和程序进行面谈相互观察相互沟通的过程

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