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多项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：助理人力资源管理师(三级)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：14次
试卷题量：0题

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试卷预览

1多项选择题 3分

资源的稀缺性的属性包括

A. 暂时的稀缺性
B. 绝对的属性
C. 相对的稀缺性
D. 永久的属性
E. 消费劳动资源支付手段的稀缺性

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2多项选择题 3分

财政政策的手段包括

A. 调节利率
B. 增减预算支出水平
C. 增减政府税收
D. 调节法定准备金库
E. 调节经济

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3多项选择题 3分

以下关于劳动法的基本原则和调整劳动关系的具体规定的说法正确的是

A. 前者的明确性高于后者
B. 前者所覆盖的事实状态小于后者
C. 前者的明确性低于后者
D. 前者所覆盖的事实状态大于后者
E. 前者的稳定性高于后者

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4多项选择题 3分

劳动权是人权的重要组成部分其核心内容包括

A. 平等就业权
B. 劳动报酬权
C. 体息休假权
D. 自由择业权
E. 职业培训权

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5多项选择题 3分

企业经营环境的微观分析包括

A. 现有竞争对手分析
B. 顾客力量的分析
C. 潜在竞争对手分析
D. 市场力量分析
E. 国际竞争对手分析

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