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多项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：13次
试卷题量：0题

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试卷预览

1多项选择题 3分

企业战略的实质是实现之间的动态平衡

A. 外部环境
B. 内部环境
C. 企业实力
D. 战略目标
E. 长远发展

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正确答案： -

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2多项选择题 3分

影响企业经营活动效率的因素很多主要包括

A. 客户对服务的满意程度
B. 生产率
C. 各种投入要素的成本
D. 工艺设计水平
E. 产能的利用程度

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3多项选择题 3分

目标管理的特点主要包括

A. 系统化的管理模式
B. 明确完整的目标体系
C. 更富于参与性
D. 强调自我控制
E. 重视员工的培训和能力开发

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4多项选择题 3分

属于现代人力资源管理的基本测量技术

A. 工作岗位研究
B. KPI技术
C. 关键事件访谈
D. BSC技术
E. 人员素质测评

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5多项选择题 3分

在现代市场经济中市场运作的主体是

A. 企业
B. 供给者
C. 个人
D. 需求者
E. 政府

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