首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 试卷库 > 人力资源基础知识(公共科目) > 单选题

单选题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：19次
试卷题量：0题

扫码用手机做题

试卷预览

1最佳选择题 3分

是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量

A. 总需求
B. 总需求价格
C. 总供给
D. 总供给价格

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

2最佳选择题 3分

以下不属于劳动标准制度的是

A. 劳动争议处理法
B. 工资制度
C. 劳动安全卫生标准法
D. 工作时间制度

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

3最佳选择题 3分

劳动法律关系的主要形态是

A. 劳动行政法律关系
B. 劳动合同关系
C. 劳动服务法律关系
D. 劳动监督关系

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

4最佳选择题 3分

顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容不包括

A. 顾客购买动机分析
B. 市场商品消费结构分析
C. 顾客消费承受能力分析
D. 企业产品消费群体分析

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

5最佳选择题 3分

阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括

A. 感情承诺
B. 继续承诺
C. 规范承诺
D. 口头承诺

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

其他考生还关注了

更多

问答集
试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)

练习次数：7次
问答集
试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)

练习次数：8次
问答集
试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)

练习次数：9次
简单多选
试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)

练习次数：8次
简单多选
试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)

练习次数：5次
问答集
试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)

练习次数：7次
问答集
试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)

练习次数：4次
问答
试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)

练习次数：4次

相关题库

更多

人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)营销员(五级)邮政业务营销员网络营销师资格考试物业管理师