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单选

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发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源管理员(四级)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：14次
试卷题量：0题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

根据公民道德建设实施纲要从业人员应该遵循的职业道德五项要求是

A. 爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献
B. 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
C. 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会
D. 创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进

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2最佳选择题 3分

职业活动内在的道德准则是

A. 民主、审慎、法制
B. 忠诚、谨慎、人本
C. 忠诚、秩序、勤勉
D. 忠诚、审慎、勤勉

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3最佳选择题 3分

日本拉链大王吉田忠雄说不为别人的利益着想就不会有自己的繁荣从职业道德的角度看这句话的真正意思是

A. 别人要求怎么做，自己就要怎么做
B. 知己知彼，百战不殆
C. 企业经营要善于说“对不起”
D. 诚信是企业立足社会的道德资本

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4最佳选择题 3分

从业人员执行操作规程的步骤和要求是

A. 牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程
B. 背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程
C. 牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程
D. 牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程

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5最佳选择题 3分

日本丰田汽车公司长期奉行少花钱多办事的经营理念节约成本为丰田公司的文化时尚和习惯但近一个时期以来丰田

A. “少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的
B. 产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略
C. “节约”就是赚小便宜吃大亏
D. 把握节用有度的本质十分重要

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