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单项选择题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：9次
试卷题量：0题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系

A. 劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 劳动合同
D. 劳动法律制度

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2最佳选择题 3分

下列不属于劳动法律关系特点的是

A. 它是一种双务关系
B. 具有国家强制性
C. 内容是权力和义务
D. 平等性和隶属性

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3最佳选择题 3分

不以当事人的主观意志为转移能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指

A. 劳动法律行为
B. 劳动法律关系
C. 劳动法律事件
D. 劳动法律事实

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4最佳选择题 3分

在劳动关系的调整方式中的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志

A. 劳动合同
B. 民主管理制度
C. 集体合同
D. 劳动法律法规

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5最佳选择题 3分

以下关于集体合同的说法不正确的是

A. 集体合同的法律效力等同于劳动合同
B. 集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
C. 现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
D. 集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力

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