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单选题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：高级人力资源管理师(一级)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：20次
试卷题量：0题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

认为员工的知识是投入员工的行为是转化员工满意度和绩效是产出

A. 一般系统理论
B. 行为角色理论
C. 人力资本理论
D. 交易成本理论

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2最佳选择题 3分

属于事业部层次的战略

A. 总体战略
B. 业务战略
C. 职能战略
D. 技术战略

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3最佳选择题 3分

属于影响人力资源战略规划的外部影响因素

A. 企业文化
B. 企业资本和财务实力
C. 工会组织的作用
D. 企业竞争策略的定位

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4最佳选择题 3分

当外部环境处于巨大恶势企业热力资源具备较强优势时宜采取

A. 扭转型战略
B. 进攻型战略
C. 防御性战略
D. 多样性战略

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5最佳选择题 3分

是企业集团的最高权力机构

A. 股__会
B. 董事会
C. 集团党委
D. 监事会

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