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单选题

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发布时间： 1970-01-01

试卷分类：助理人力资源管理师(三级)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：17次
试卷题量：0题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

岗位工资制的最大特点就是工资的给予

A. 对人不对岗
B. 对岗不对人
C. 人岗同对
D. 既不对人也不对岗

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2最佳选择题 3分

能够鼓励员工发展各项技能提高业绩表现增强参与意识的工资种类是

A. 能力工资
B. 提成工资
C. 技术工资
D. 岗位工资

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3最佳选择题 3分

员工工资变动的一个很重要的标准是

A. 岗位或技能
B. 技能或能力
C. 知识和技能
D. 知识或岗位

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4最佳选择题 3分

薪酬调查过程中确定被调查的岗位时应当遵循的原则

A. 相关性
B. 可比性
C. 区别性
D. 对比性

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5最佳选择题 3分

企业年金的企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的

A. 1/6
B. 1/14
C. 1/12
D. 1/10

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