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综合试题

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发布时间： 2022-06-27

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1最佳选择题 3分

关于绩效管理工具的说法正确的是

  • A. 平衡计分卡法因为实施成本较低而得到广泛应用
  • B. 目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解
  • C. 标杆超越法通过分析个体的高绩效表现实现评价指标的量化
  • D. 关键绩效指标法通过在企业内部制定质量管理体系提升企业绩效
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2最佳选择题 3分

关于管理层次与管理幅度之间关系的说法错误的是

  • A. 两者存在反比例关系
  • B. 同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次就会增加
  • C. 两者都是组织结构的主要特征因素
  • D. 两者相互制约，其中管理层次起主导作用
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3最佳选择题 3分

人力资源战略属于

  • A. 组织
  • B. 公司
  • C. 竞争
  • D. 职能
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4最佳选择题 3分

在战略管理过程模型中从战略制定到战略执行过程中必须要完成的一个中间环节是战略

  • A. 确定组织的使命和目标
  • B. SWOT分析
  • C. 衡量企业绩效
  • D. 确定组织的人力资源需要
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5最佳选择题 3分

企业在实施战略性人力资源管理时通常需要针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链设计各

  • A. 平衡计分卡
  • B. 人力资源管理计分卡
  • C. KPI指标
  • D. 战略地图
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