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多项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源管理师(二级)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：15次
试卷题量：0题

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试卷预览

1多项选择题 3分

主题的提炼必须遵循的原则

A. 突出研究对象
B. 全面掌握材料
C. 要有正确的指导思想
D. 要运用科学分析方法
E. 找出社会现象的共性

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2多项选择题 3分

劳动力的基本特征是

A. 劳动力存在的人身性
B. 劳动力形成的长期性
C. 劳动能力自然消失性
D. 劳动力形成的复杂性
E. 劳动力形成的投资性

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正确答案： -

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3多项选择题 3分

说明是表达的重要方式之一它具体包括

A. 比例说明
B. 程序说明
C. 举例说明
D. 局部说明
E. 概貌说明

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4多项选择题 3分

现代人力资源管理就是一个人力资源的的过程

A. 获取
B. 保持和激励
C. 整合
D. 控制与调整
E. 培训与开发

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5多项选择题 3分

影响宏观劳动力供给质量的因素有

A. 劳动率参与率
B. 教育
C. 人力投资数量
D. 人口
E. 经济发展水平

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