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单项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源管理师(二级)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：10次
试卷题量：0题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

企业机会是指对本企业的营销具有吸引力的能享受竞争优势的市场机会

A. 营销
B. 竞争
C. 优势
D. 实践

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2最佳选择题 3分

属于一般战略控制标准

A. 行为标准
B. 能力标准
C. 废弃标准
D. 品质标准

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3最佳选择题 3分

顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容不包括

A. 顾客购买动机分析
B. 市场商品消费结构分析
C. 顾客消费承受能力分析
D. 业产品消费群体分析

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4最佳选择题 3分

是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验选取供货企业并订购过去采购的同类产业用品

A. 修正重购
B. 直接重购
C. 新购
D. 间接重购

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5最佳选择题 3分

市场营销计划的控制不包括

A. 季度计划控制
B. 效率控制
C. 年度计划控制
D. 战略控制

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