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多项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：11次
试卷题量：0题

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试卷预览

1多项选择题 3分

在人力资源规划中人员规划的内容包括

A. 企业劳动定员
B. 人力资源现状分析
C. 人员供需平衡
D. 人力资源费用控制
E. 人员需求与供给预测

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2多项选择题 3分

岗位规范中岗位劳动规则包括

A. 组织规则
B. 岗位规则
C. 行为规则
D. 时间规则
E. 协助规则

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3多项选择题 3分

工作说明书的内容包括

A. 资料
B. 岗位基本资料
C. 政治面貌
D. 心理品质要求
E. 工作内容和要求

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4多项选择题 3分

在进行岗位设计时必须首先明确每一岗位的

A. 责任
B. 监督
C. 权限
D. 任职者的资格
E. 利益

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5多项选择题 3分

按照社会实体单位的性质和特点人员编制可分为

A. 行政编制
B. 企业编制
C. 军事编制
D. 事业编制
E. 政府编制

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