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多项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：18次
试卷题量：0题

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试卷预览

1多项选择题 3分

人力资源战略规划的企业外部环境包括

A. 本行业发展状况与趋势
B. 劳动力市场的发展情况
C. 劳动力的市场平衡情况
D. 工会组织健全完善程度
E. 国家劳动人事法律规章

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2多项选择题 3分

人力资源战略中企业内在条件包括

A. 企业在市场上竞争策略的定位
B. 企业竞争策略的定位
C. 企业文化建设的情况
D. 企业资本与财务实力
E. 生产技术条件与装备

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3多项选择题 3分

影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是

A. 劳动力参与率
B. 人口平均寿命
C. 工作时间长度
D. 产业结构的调整
E. 国家经济发展水平

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4多项选择题 3分

企业劳动力的补充来源是

A. 外部劳动力供给量
B. 外部劳动力市场
C. 外部劳动力供给水平
D. 企业内在劳动力市场
E. 内部劳动力相互调整

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5多项选择题 3分

工会为了切实保障劳动者的合法权益将会为劳动者提供的保护权益包括等

A. 劳动合同的签订
B. 劳动关系的建立和调整
C. 工资谈判与集体协商
D. 职工工资福利和保险
E. 劳动争议的处理

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