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多项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源管理师(二级)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：13次
试卷题量：0题

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试卷预览

1多项选择题 3分

从业人员坚守工作岗位的要求包括

A. 遵守规定
B. 履行职责
C. 临危不惧
D. 灵活机动

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正确答案： -

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2多项选择题 3分

根据企业节约能源管理升级定级规定下列说法中正确的是

A. 实行能耗定额管理，严格实行节奖超罚
B. 必须有明确的节能管理机构或专职人员
C. 能源消耗有原始记录和统计台账
D. 完成上级主管部门下达的节能计划

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正确答案： -

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3多项选择题 3分

团队建设的有效措施包括

A. 端正态度，树立大局意识
B. 善于沟通，提高合作能力
C. 律己宽人，融入团队之中
D. 得过且过，凡事不争执

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正确答案： -

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4多项选择题 3分

关于职业道德规范诚信正确的说法是

A. 日常情况下，讲求诚信是有条件的
B. 短期内讲诚信可能吃亏，但长远看讲诚信者不吃亏
C. 守信要以合“义”为前提
D. 诚信是一种道德律令，不是利益权衡

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正确答案： -

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5多项选择题 3分

关于职业道德规范敬业正确的说法是

A. 对于自己不喜欢的岗位，可以不敬业也难以做到敬业
B. 敬业要求一辈子只从事一种职业或者在一个岗位上坚持到底
C. 敬业是一种职业精神，贯穿于各种行业和工作之中
D. 当企业困难时加倍努力工作，更加体现了敬业精神

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正确答案： -

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