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单选题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：16次
试卷题量：0题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

劳动力市场的基本功能是

A. 调节资源的配置
B. 决定就业量与工资
C. 解决生产什么的问题
D. 解决如何生产的问题

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2最佳选择题 3分

以下不属于劳动法基本原则特点的是

A. 指导性
B. 权威性
C. 稳定性
D. 唯一性

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3最佳选择题 3分

劳动法的立法宗旨在于

A. 规范企业的行为
B. 规范劳动者行为
C. 保护劳动者的合法权益
D. 规范劳动力市场

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4最佳选择题 3分

是指预定的战略目标或标准是战略控制的依据

A. 战略测评标准
B. 战略实施标准
C. 战略评价标准
D. 战略计划标准

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5最佳选择题 3分

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性要素构成不包括

A. 团队学习
B. 绩效
C. 成员满意度
D. 薪酬

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