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单项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：22次
试卷题量：0题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

是一种以母子公司为主体通过产权关系和生产经营协作等多种方式与众多企业法人组织共同组成的经济联合体

A. 多维立体组织结构
B. 模拟分权组织结构
C. 子公司与母公司
D. 企业集团

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2最佳选择题 3分

不属于狭义人力资源规划内容的是

A. 人员晋升计划
B. 人员补充计划
C. 劳动力市场计划
D. 人员配备计划

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3最佳选择题 3分

在很大程度上决定着企业的管理模式

A. 企业的行业特征
B. 企业文化
C. 企业的发展战略
D. 企业人力资源管理系统

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4最佳选择题 3分

以下企业人员需求预测方法中不属于定量分析方法的是

A. 德尔菲法
B. 回归分析方法
C. 定员定额分析法
D. 转换比率法

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5最佳选择题 3分

下列属于人力资源内部供给预测的方法是

A. 上级估算法
B. 德尔菲法
C. 岗位分析法
D. 管理人员接替模型

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