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单选题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源管理师(二级)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：17次
试卷题量：0题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

有关公民的劳动义务叙述不正确的是

A. 劳动者应当完成劳动任务
B. 劳动者负有提高职业技能的义务
C. 劳动者在工作中负有互帮互助的义务
D. 劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律

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2最佳选择题 3分

影响中观劳动力供给的因素中最重要的因素是

A. 企业经济实力
B. 工资水平的高低
C. 人的就业偏好
D. 劳动要素流动性

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3最佳选择题 3分

就业服务是就业体制的产物

A. 市场化
B. 规范化
C. 法制化
D. 现代化

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4最佳选择题 3分

下列工资学说中属于早期工资学说的是

A. 工资基金论
B. 供求均衡论
C. 工资谈判论
D. 边际生产力工资论

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5最佳选择题 3分

统计的认识过程是

A. 从定性认识到定量认识，再到定性认识
B. 从定量认识到定性认识
C. 从定性认识到定量认识，再到定量认识与定性认识相结合
D. 从定量认识到定性认识，再到定性认识与定量认识相结合

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