多项选择
- 试卷分类:人力资源管理师(二级)
- 卷面总分:100分
- 答题时间:120分钟
- 试卷类型:模拟试题
- 练习次数:16次
- 试卷题量:0题
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试卷预览
1多项选择题 3分
- A.
领导技能
- B.
员工可靠度
- C.
沟通能力
- D.
员工忠诚度
- E.
工作态度
2多项选择题 3分
- A.
考评的侧重点具有双重性
- B.
考评的是团队
- C.
考评量表采用五级评定等级
- D.
重视个人贡献
- E.
表格现实简单便于填写说明
3多项选择题 3分
- A.
工时定额
- B.
产量定额
- C.
消耗定额
- D.
单项定额
- E.
看管定额
4多项选择题 3分
- A.
提高了成本和投入
- B.
提高了质量和效率
- C.
增加了员工的心理惰性
- D.
提高了管理工作的有效性
- E.
提高了管理工作的及时性
5多项选择题 3分
- A.
实务作业
- B.
个人报告
- C.
管理游戏
- D.
个人测验
- E.
面谈评价
-
问答集
试卷分类:人力资源管理师(二级)
练习次数:7次
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问答集
试卷分类:人力资源管理师(二级)
练习次数:8次
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问答集
试卷分类:人力资源管理师(二级)
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简单多选
试卷分类:人力资源管理师(二级)
练习次数:8次
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简单多选
试卷分类:人力资源管理师(二级)
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问答集
试卷分类:人力资源管理师(二级)
练习次数:7次
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问答集
试卷分类:人力资源管理师(二级)
练习次数:4次
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问答
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练习次数:4次