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单项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：17次
试卷题量：0题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为

A. (△ A S/S) / ( △A W/W)
B. (△ A W/W) / ( △A S/S)
C. (△W/S) / (△ A S/W)
D. ( △A S/W) / ( △A W/S)

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2最佳选择题 3分

劳动法律体系中的包括工作时间和休息休假制度工资制度劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等

A. 劳动标准制度
B. 促进就业法律制度
C. 职业培训制度
D. 社会保险和福利制度

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3最佳选择题 3分

确定型决策方法不包括

A. 微分法
B. 量本利分析
C. 收益矩阵法
D. 线性规划法

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4最佳选择题 3分

社会知觉失真的表现不包括

A. 蝴蝶效应
B. 光环效应
C. 投射效应
D. 对比效应

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5最佳选择题 3分

是将人的智力人格兴趣情绪等心理特征按一定规则表示成数子并赋予这些数字一定解释的过程

A. 心理测量
B. 素质测验
C. 生理测量
D. 人事测评

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