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多项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：助理人力资源管理师(三级)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：16次
试卷题量：0题

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试卷预览

1多项选择题 3分

在培训过程中教室布置的决定因素有

A. 参训者人数
B. 培训成本预算
C. 课程正式程度
D. 课程控制程度
E. 培训活动形式

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正确答案： -

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2多项选择题 3分

现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容其培训的对象包括

A. 从学校毕业的新员工
B. 有相关工作经验的新聘用人员
C. 有工作经历但原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工
D. 企业的后备人才
E. 需要改善绩效的员工

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正确答案： -

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3多项选择题 3分

入职培训的准备需要确定等细节问题

A. 培训时间
B. 培训地点
C. 培训教师
D. 培训方式
E. 培训效果

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正确答案： -

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4多项选择题 3分

培训需求管理是对培训需求分析全过程的管理主要包括

A. 需求意向和申报
B. 需求分析
C. 成本预算
D. 需求确认
E. 评估反馈

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正确答案： -

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5多项选择题 3分

现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成分别是

A. 培训需求分析
B. 培训规划
C. 培训组织实施
D. 培训成本核算
E. 培训效果评估

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